Titre professionnel de niveau 4 (Bac) reconnu par l'État.
Public concerné
Tous publics
Titre RNCP
35030
Intitulé du diplôme préparé
Titre professionnel de niveau 4 (Bac)
Pré-requis
Titulaire d’un Bac validé avec une année d’étude ou expérience dans le secteur.
Objectifs
Gérer l’administration du personnel : paie, recrutement, suivi des compétences
Contribuer au développement des ressources humaines (intégration, gestion de carrières)
Programme
Période d’intégration :
Accueil des stagiaires.
Présentation des objectifs de la formation.
Sensibilisation à la gestion durable dans le tourisme.
Module 1 : Missions opérationnelles de gestion des ressources humaines :
Gestion des relations de travail, informations liées aux relations sociales, traitement de la paie, suivi des absences, et création de tableaux de bord RH.
Module 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
Entretiens professionnels, suivi des carrières, gestion du recrutement, onboarding, formation, traitement administratif et budgétaire des formations.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle avec épreuves pratiques.
Entretien technique : Évaluation des connaissances métier.
Épreuves d’examen : Validation des compétences théoriques et pratiques.
Modalités pédagogiques
Rythme :
1 jour en formation
4 jours en entreprise.
Méthodes pédagogiques
La formation est modulaire et individualisée, avec travail de groupe et accompagnement personnalisé.
Elle s’appuie sur des supports variés (diaporamas, exercices, documents écrits, outils multimédia) et se déroule dans des salles polyvalentes équipées.
Métier
L’assistant RH assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Il traite et conserve les informations confidentielles liées au personnel, veille à la tenue à jour des dossiers et prépare les documents contractuels (contrats de travail, avenants, attestations). Il organise et suit le déroulement des entretiens de recrutement ou d’évaluation.
Débouchés professionnels
Secteurs : Entreprises privées et publiques, cabinets de recrutement, entreprises d’emploi et associations.
Postes accessibles : Assistant RH, Assistant gestion RH, Assistant administratif RH, Chargé de recrutement.
Poursuite de parcours
Titre professionnel Manager en hôtellerie et tourisme.
Date d'enregistrement
2 août 2024
Prise en charge
OPCO de l’entreprise.
Délai accès
Entrée possible toute l’année.
Equivalence
Baccalauréat professionnel, Bac Pro Hôtellerie-Restauration
Accessibilité psh
Accompagnement spécifique pour les personnes en situation de handicap.
Durée
12 mois