MANAGER D’UNITÉ MARCHANDE

La formation se compose de 3 modules, complétés par des périodes en entreprise. Période d’intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation

Module 1
Développer la dynamique commerciale dans un  environnement omnicanal

• Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande.
• Piloter l’offre produits en fonction des tendances
  et des besoins clients.
• Réaliser le merchandising pour optimiser la présentation des produits.
• Développer les ventes de services et de produits, tout en tenant compte des nouveaux parcours d’achat omnicanal.

Module 2
Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande

• Établir des prévisions économiques et financières.
• Analyser les résultats financiers et commerciaux pour bâtir des plans d’actions efficaces.
• Atteindre les objectifs fixés en matière de performance économique et budgétaire.

Module 3
Manager l’équipe de l’unité marchande

• Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs dans l’unité.
• Planifier et coordonner les activités de l’équipe pour garantir une performance optimale.
• Animer l’équipe, accompagner la performance individuelle et conduire des projets au sein de l’unité marchande.

Période en entreprise.
Période de synthèse et de certification